91久久国产婷婷一区二区丨亚洲综合无码一区二区三区不卡丨超caopor在线公开视频丨国产精品乱码久久久久久久久丨日韩a片无码一区二区三区电影丨www.亚洲com丨动漫精品无码视频一区二区三区丨一道本视频在线观看丨五月天三级丨国户精品久久久久久久久久久不卡丨男女作爱bbbbbbbbb丨亚洲综合色成在线观看丨国产美女久久精品香蕉69丨黑人大群体交免费视频丨成人无码视频在线观看网址丨久久久1丨我想看一级黄色毛片丨精品一区久久丨www黄色网址丨911久久香蕉国产线看观看

1.1 產(chǎn)品與運(yùn)營的關(guān)系

時(shí)代背景下，很多人對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品青眼有加。所以很多人都會(huì)在職業(yè)規(guī)劃中添上一筆：產(chǎn)品經(jīng)理。

但是這個(gè)職位并非為應(yīng)屆生（大多數(shù)）準(zhǔn)備。因?yàn)楫a(chǎn)品經(jīng)理需要的知識(shí)結(jié)構(gòu)，需求敏感性，需求轉(zhuǎn)化能力非普通應(yīng)屆生能企及的。（經(jīng)驗(yàn)與實(shí)習(xí)十分重要）

所以如果你想做產(chǎn)品，那么為什么不從運(yùn)營開始呢？

產(chǎn)品經(jīng)理工作很多：需求分析，文檔寫作，資源溝通。需要“跟到底的精神”

運(yùn)營的工作也很多：出活動(dòng)漲指標(biāo)，做什么說清楚，誰做啥指方向。同樣需要跟到底的精神

二者工作重復(fù)的區(qū)域有很多。

而運(yùn)營的難度在于積累：實(shí)力，經(jīng)驗(yàn)，用戶了解，數(shù)據(jù)敏感。

“創(chuàng)意會(huì)隨著時(shí)間的增長而消磨，手段會(huì)隨著用戶的熟悉而失效。最后留下的，只是運(yùn)營人員長期磨練出來的敏銳，和對(duì)用戶熟知的引導(dǎo)手段的集合”

KpI（Key performance Indicator）關(guān)鍵績效指標(biāo)；

產(chǎn)-運(yùn)準(zhǔn)則：

一永遠(yuǎn)不要奢望能對(duì)一無是處的產(chǎn)品進(jìn)行運(yùn)營，更別幻想運(yùn)營能夠起死回生甚至走向成功。

二產(chǎn)品設(shè)計(jì)不會(huì)完美無暇無需運(yùn)營，即使能夠自運(yùn)營，也需要持續(xù)運(yùn)營引導(dǎo)自運(yùn)營狀態(tài)。

產(chǎn)品運(yùn)營，相生相融，無分重要與否，缺一不可，一旦分離則失去價(jià)值。

運(yùn)營工作做的好，堪稱職場萬金油。

這是一個(gè)幾乎所有職業(yè)都會(huì)在發(fā)展過程中提出的問題，能否學(xué)到東西，其實(shí)完全取決于個(gè)人的努力與選擇。在選擇上花費(fèi)的時(shí)間精力不同，在職場上的發(fā)展路線也會(huì)不盡相同。

運(yùn)營入門大多先從非常基礎(chǔ)甚至看似毫無價(jià)值的事情開始，甚至還有許多體力活。

上傳圖片，文本編輯，繁重且乏味。

前期調(diào)研，數(shù)據(jù)報(bào)表，電話反饋，忙亂且無從下手。

但是這些工作，只要你用心就肯定會(huì)發(fā)現(xiàn)能收獲的地方。比如說一份報(bào)表，20萬條數(shù)據(jù)，需要進(jìn)行匹配篩選；

你是一條條手工核對(duì)，還是利用辦公軟件公式分類，還是編個(gè)程序替你工作？

再比如前期調(diào)研，要求你每天打100個(gè)電話，需要提取其中的相似需求；

如何分門別類，總結(jié)歸納給產(chǎn)品經(jīng)理？這取決于你用怎么樣的思維方式。

運(yùn)營工作循序漸進(jìn)，需要投入大量的時(shí)間精力。因?yàn)槿绱耍粋€(gè)好的運(yùn)營人員才會(huì)比一個(gè)好的產(chǎn)品經(jīng)理更稀有。

運(yùn)營人員發(fā)展路線

當(dāng)你選擇了互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營作為職業(yè)方向，就請(qǐng)摒除雜念，保持專注。

專注于未來的目標(biāo)，強(qiáng)化優(yōu)勢，彌補(bǔ)劣勢。

但目前大多數(shù)人的目光仍舊只停留在自己負(fù)責(zé)的一畝三分地上，任務(wù)完成即止。這就是為什么有人能不斷突破，升職加薪。而有的人卻只能在一個(gè)崗位“任勞任怨”數(shù)十載的原因了。

大多數(shù)人通過二三年的努力都可以達(dá)到骨干，主管的級(jí)別。

其中一部分人再經(jīng)過兩三年的努力，可以達(dá)到經(jīng)理級(jí)別。

再其中的少部分人，再通過三五年的努力能夠達(dá)到高級(jí)經(jīng)理甚至總監(jiān)的級(jí)別。

盡管總監(jiān)之上，鳳毛麟角，但至少是一個(gè)值得人努力的方向。

任何一家公司，任何一個(gè)崗位，可能都需要堅(jiān)持兩三年才能明白公司的具體，崗位的細(xì)節(jié)。

遺憾的事，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)這兩年熱度太高，人心浮躁。大多數(shù)人都在跟著薪資走，哪里高薪去哪里，哪里能吸引到更多的投資，哪個(gè)公司能更有機(jī)會(huì)上市，就往哪里去。但是這樣頻繁的選擇并不是最重要的。重要的是，你需要讓自己變得更有責(zé)任心，讓自己更有價(jià)值。

如果你決定進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，并希望從事運(yùn)營相關(guān)的工作。可以去嘗試，從最基礎(chǔ)的工作開始。內(nèi)容編輯 or 活動(dòng)專員，慢慢向前走，不管什么職業(yè)，路只會(huì)越走越寬！

職業(yè)發(fā)展是實(shí)力，機(jī)遇，運(yùn)氣，性格多重因素組合后產(chǎn)生的結(jié)果。但有一點(diǎn)很重要：付出的努力和回報(bào)是成正比的。即便沒有及時(shí)變現(xiàn)，也會(huì)在幾年后發(fā)現(xiàn)，當(dāng)你與其他人比較時(shí)，你有更多的機(jī)會(huì)與選擇空間。